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Así que la caminata sindical ordinaria puede ser diurna, nocturna, dominical o festiva, y a partir de allí se determina el tipo de hora trabajada, que puede ser una de las siguientes:

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La Calidad Federal del Trabajo establece que solo serán obligatorias si lo establece el convenio colectivo o el pacto sindical. Si el pacto no obliga a realizarlas, en ese caso no pueden ser obligatorias.

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Entre las leyes que rigen los tabla de horas extras y recargos 2023 colombia derechos de los trabajadores en España, se encuentra el de recibir un plazo mejor remunerado si debe laborar horas extras. Como sabes, las horas extras son aquellas que se salen del horario de una jornada corriente de trabajo.

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Adicionalmente, se proxenetismo de un tiempo voluntario de parte del trabajador a solicitud de su empleador. Es sostener que la empresa no puede obligarte a trabajar horas extras.